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:: SERVIÇO
PROFILER R.H. |
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PROFILER R.H.
consiste num serviço que, sem recorrer a um
processo de recrutamento e selecção, tem como
finalidade avaliar (avaliação
especializada) tanto os candidatos
exteriores à organização, e que são previamente
seleccionados pelo cliente, como os recursos
humanos pertencentes à empresa. A INSIGHT -
Psicologia fornece, em ambos os casos, um parecer
de elevada especialização acerca das
características de personalidade dos futuros
colaboradores e do seu potencial para ocupar
lugares específicos dentro da empresa:
Trata-se, fundamentalmente, de uma solução de
compromisso entre a nossa organização e a do
cliente, que num esforço de conjugação de competências,
possibilita decisões assentes em bases concretas. |
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O
que é o Profiler RH?
Avaliação Especializada de Competências
Psicológicas:
- Competências
emocionais e sociais
- Características
de Personalidade
- Potencial
e Adequação ao Cargo
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A
quem se dirige o Profiler RH?
A
Todas as empresas que necessitem de:
- Recrutar e
Seleccionar
- Gerir Carreiras
(decisões sobre promoções,
mobilidade, desempenhos)
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Quem
é alvo do Profiler RH?
Todos os que
a empresa decidir:
- Recrutados
previamente seleccionados
- Actuais colaboradores
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Qual
é a Metodologia utilizada no Profiler
RH?
Avaliação
Psicológica através de:
- Entrevistas
Psicológicas
- Provas Psicológicas
muito robustas (obtenha informações
fidedignas sobre os seuscolaboradores/provas
alternativas aos testes mais tradicionais)
- Relatórios
detalhados
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Quem
implementa o Profiler RH?
Equipa
de psicólogos muito experiente e motivada
para o ajudar. |
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Que
Competências Psicológicas avalia
o Profiler RH? |
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1.
SOCIAIS |
2.
PESSOAIS |
Relações
Interpessoais
Empatia
Trabalho em Equipa
Liderança de Equipas
Cooperação vs Competição |
Segurança
Criatividade
Ambição
Estabelecimento de Objectivos
Autonomia
Tomada de decisão
Motivação |
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3.
EMOCIONAIS |
4.
COGNITIVAS |
Controlo
Emocional
Gestão do stress
Impulsividade vs Ponderação
Gestão de Conflitos |
Performance
no Processamento de Informação
Atenção
Planeamento e Organização
Adaptação à Mudança
Responsabilidade e Maturidade |
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5.
COMUNICACIONAIS |
Capacidade
de Negociação
Comunicação Não-Verbal |
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SERVIÇO FORMAÇÃO
R.H. |
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Formação dos quadros
médios e superiores em técnicas de RH e Formação
comportamental.
Elaboramos planos
de formação à medida das necessidades reais
da sua Organização.
Ver
mais >>
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INSIGHT-Psicologia |
LISBOA:
Rua do Conde de Redondo, 60, 5º Piso 1150-108
Lisboa |
LEIRIA:
Rua Dr. João Soares, Lote A, r/c Esq. 2400-448
Leiria |
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